Du willst der neuen Direktion im ZDF dazu verhelfen, eine transparente und nachhaltige Form der Wissens­vermittlung aufzu­bauen?

Als Team­leitung des neu aufzubauenden Wissens­managements im Bereich Portfolio & Steuerung in der Direktion AUDIENCE konzipierst und organisierst du den Aufbau und Betrieb von verschiedenen Wissens­plattformen und entwickelst Wissens­management-Formate für die ganze Direktion, die aber auch ZDF-weit Anwendung finden. Damit trägst Du zur Optimierung und Gestaltung von Prozessen, Workflows sowie einer modernen Unternehmens­kultur bei. Du gewähr­leistest einen reibungslosen Informations­fluss und arbeitest eng mit verschiedenen Schnitt­stellen im Haus sowie aller Bereiche und dem Leitungsteam der Direktion AUDIENCE zusammen.
Du bist die Haupt­ansprech­person in der Direktion zu allen Fragen rund um Wissens­vermittlung, interne Wissensveran­staltungen und dazugehörige Kommunikations­strukturen.

• Du leitest das Team und das Themen­gebiet „Wissens­management“ in der Direktion AUDIENCE
• Du bist für Konzeption, Aufbau und Pflege von Wissens­plattformen, wie bspw. einer Wissens­datenbank, sowie eines digital gestützten Mitar­beitenden-Netzwerks verant­wortlich (inkl. Konzeption und Durch­führung von Schulungen)
• Du machst die Planung, Entwicklung und Durch­führung von direktions­weiten sowie auch -übergreifenden Veran­staltungen und Formaten zum Wissens­transfer (bspw. als Marktplatz, „Insights“ oder Summit)
• Du entwickelst, gestaltest und evaluierst direktions­weite, zentrale Workflows, wie bspw. die Adaption von On- und Offboarding-Prozessen und leitest verschiedene direktions­weite und über­greifende Projekte und Arbeits­gruppen
• Du bist Impulsgeber*in und Ansprech­partner*in der Direktion im Hinblick auf Wissens­kuratierung, -aufbereitung und -austausch

• Du bringst ein abge­schlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung mit
• Du hast Erfahrung im Bereich des Wissens­management sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt­management und/oder Team­leitung
• Du hast IT-Affinität sowie professionellen, umfassenden Umgang mit der Windows 365-Suite
• Du hast eine sehr hohe Dialog- und Kommunikations­kompetenz
• Du hast selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentations­fähigkeiten
• Du hast analytische und organisatorische Fähig­keiten, die deine ergebnis­orientierte Arbeitsweise unter­stützen
• Du hast ein gutes Zeit­management und eine ausgeprägte Selbst­organisation

• #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammen­arbeit
• eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesell­schaft beizutragen
• Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltags­gestaltung
• attraktive Rahmen­bedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarif­vertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaub zu bestimmten Anlässen
• familien­freundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinder­ferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familien­zuschlag

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier.

Schwerbehinderte Menschen und gleich­gestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Quali­fikation bevorzugt einge­stellt.