Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundesregierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raumentwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens.

Zur Unterstützung des Strukturwandels in Regionen mit Handlungsbedarf, insbesondere in den Kohleregionen, baut das BBSR ein "Kompetenzzentrum Regionalentwicklung" am Standort Cottbus neu auf. Das Kompetenzzentrum begleitet den Strukturwandel in den Kohleregionen wissen­schaftlich, berät Politik und Verwaltung und bereitet Erkenntnisse aus vergleichbaren Prozessen im In- und Ausland auf und macht sie für die Kohleregionen nutzbar.

Für das sich im Aufbau befindende „Forschungsdatenzentrum – Kohleregionen“ (FDZ) im "Kompetenzzentrum Regionalentwicklung" (KRE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei

Referentinnen/Referenten (w/m/d)
Forschungsdatenmanagement

Der Dienstort ist Cottbus.
Kennnummer: S 475-23

Aufgabengebiet

Das Referat „Forschungsdatenzentrum Kohleregionen“ (FDZ) im Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) archiviert und dokumentiert Datensätze und Begleitmaterialien aus quantitativ ausgerichteten interdisziplinären Forschungsbereichen. Das Forschungs­datenzentrum prüft Anträge auf Datennutzung, verantwortet Qualitätssicherungen und fördert die wissenschaftliche Erschließung der Daten. Im Forschungs­datenzentrum werden unter Berücksichtigung der Schutzbestimmungen neue Formen der Datenerhebung und neue Datenquellen geprüft, auch im Hinblick auf die Bereitstellung der Daten im Rahmen von Open Data. Im Zuge der Realisierung sind Prozesse, Methoden und Konzepte (weiter) zu entwickeln, die die Steuerung, Beschaffung, Bereitstellung, Verwendung, Qualitätssicherung oder Entsorgung von Daten sicherstellen. Das Ziel ist es, für wissenschafts- und politikrelevante Entscheidungen vergleichbare statistische Daten als Grundlage repräsentativ und vollumfänglich bereitzustellen.

Die Aufgaben des Referates setzen einen intensiven referatsübergreifenden Austausch sowohl im Kompetenz­zentrum Cottbus als auch zu den Daten produzierenden, verarbeitenden und analysierenden BBSR-Referaten des Standortes Bonn sowie zu einschlägigen Institutionen voraus. Talente und Profis können hier in abwechs­lungsreiche Berufsbilder einsteigen. Die Jobs im Kompetenzzentrum Regionalentwicklung sind vielfältig und innovativ. Wer sich für den Umgang mit Daten begeistern kann, digitale Lösungen sucht bzw. etabliert und bereit ist, sich mit IT-Anwendungen auseinanderzusetzen sowie mit Datenanalysen vertraut ist, findet im „Forschungs­datenzentrum Kohleregionen“ seinen passenden Arbeitsplatz in der Lausitz.

Die ausgeschriebene Position umfasst die fachliche Mitarbeit in dem Referat mit folgenden Aufgabenbereichen:

• Sie sind Teil der Projektleitung beim Aufbau eines Forschungsdatenzentrums und sind für die Entwicklung, Implementierung und Organisation eines hochmodernen und effizienten Datenmanagementsystems für das Forschungsdatenzentrum mitverantwortlich.
• Sie gestalten Datenmanagement-Konzepte, d. h. Sie entwickeln und implementieren Daten­management­richtlinien und -verfahren, d. h. Sie verantworten die Dokumentation, Organisation und Aufbewahrung von Forschungsdaten gemäß den Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien und entwickeln Strategien und Vorgaben für den Umgang mit Forschungsdaten sowie in allen Fachbereichen des BBSR.
• Sie sind bei der Planung und Steuerung der Aktivierungsmaßnahmen im Kontext der Akkreditierung des Forschungsdatenzentrums durch den RatSWD eingebunden.
• Sie schulen und beraten Wissenschaftler/innen zu Prinzipien, Methodik und Standards des Forschungs­daten­managements zur Förderung der konsequenten Anwendung der FAIR-Prinzipien im Sinne der Vorgaben der DFG.
• Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um die Datenintegration und -austausch zu erleichtern und führen Qualitätskontrollen und Datenvalidierungen durch, um die Datenintegrität sicherzustellen.
• Sie sind die personifizierte Schnittstelle zu Konsortien der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur und zu Serviceeinrichtungen innerhalb und außerhalb des Forschungsdatenzentrums und vertreten die Interessen des BBSR in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachgremien.

Anforderungen

Für die verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem funktionalen Forschungsbereich wünschen wir uns folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert.
• Sie haben Erfahrung in der Verwaltung und Kuratierung von Forschungsdaten (sozialwissenschaftlichen Daten und Geodaten) bzw. verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Datenwissenschaften, haben Freude am Umgang mit Daten und übergreifenden Datenverknüpfungen und signalisieren Offenheit für neue Betrachtungsweisen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre technische Affinität und Ihre Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikations­techniken aus, haben gute Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und sind im Umgang mit grundlegenden Programmen zur Datenanalyse (u. a. Excel, SPSS, Stata, Tableau) sehr vertraut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Programmiersprachen, z. B. R oder Python bzw. die Bereitschaft mit, sich in Programmiersprachen und datenanalytische Methoden einzuarbeiten oder sich fortzubilden.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und nachvollziehbar zusammenzufassen und zu bewerten.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freund­licher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich
•  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite „Das BBR als Arbeitgeber“.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, Tarif­beschäftigte sowie Beamtinnen/ Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/ Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2023 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie den nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1017855

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss­zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, ins­be­sondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berück­sichtigung der Anforderungen (ins­be­sondere Vortrags- und Publikationsverzeichnis) sowie ggf. einen Nach­weis über die Schwer­behinderung oder Gleichstellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lebhart (Tel. 0355 121004 7001).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel. 0228 99 401-1334).

www.bbr.bund.de