Enterprise Integration Manager 80-100% (m/w/d)
Stellenantritt nach Vereinbarung
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle für unsere Transformation hin zu einer modernen IT-Landschaft und zum "Digital Hospital" der Zukunft!
Das USZ sucht eine*n motivierte*n Enterprise Integration Manager, um die Integration von Daten/Services/Plattformen am USZ voranzutreiben und zu steuern. Sie arbeiten als Teil eines dynamischen Teams und haben Kontakt mit allen Stakeholdern, sowie innerhalb wie ausserhalb der USZ Organisation. Durch Leitung des Projekts «Aufbau Integrations-Framework» und Mitarbeit in weiteren strategischen Projekten treiben Sie die Umsetzung der Integrationsarchitektur voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche digitale Transformation des USZ.
Ihre Hauptaufgaben
Fachlich
Organisatorisch
- Management, Governance und Hauptverantwortung für das Thema «Integration von Daten / Services / Plattformen» am USZ
- Leitung und fachliche Führung des Projekts «Aufbau Integrations-Framework», welches für die systematischen Applikations-, Daten- und Prozessintegrationen am USZ zuständig sein wird
- Umsetzung und Förderung der IT-Strategie bezüglich Integration und der dazugehörigen Schnittstellenlandschaft
- Gestaltung der und Verantwortung für die Integrations-Architektur in Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architecture Team
- Pflege und Weiterentwicklung der technologischen Integrationsfähigkeiten, inklusive Integrationsplattform und Schnittstellen Lifecycle
- Erarbeitung, Abstimmung und Inkraftsetzung von Prinzipien, Guidelines und Standards
- Beratende Unterstützung von Projekten und Business Initiativen aus dem Projektportfolio des USZ
Organisatorisch
- Ständiger Kontakt mit den Business Stakeholdern für die Transformation und die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in den Direktionen / Bereichen / Abteilungen insbesondere bei der Erhebung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Kommunikation und Reporting für Integration am USZ an verschiedene Zielgruppen (KPIs, Zielbilder der Prozesse / Services)
- Teilnahme und Mitarbeit am Architecture Board
Ihr Profil
Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium / Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare, höhere IT-Ausbildung / IT-Hochschulabschluss willkommen
Berufserfahrung
Zusatzkenntnisse
Abgeschlossenes Hochschulstudium / Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare, höhere IT-Ausbildung / IT-Hochschulabschluss willkommen
Berufserfahrung
- mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon:
- mindestens 4 Jahre Erfahrung als Solution Architect und/oder SME im Bereich Integration (z.B. Konzeption/Aufbau/Management einer Integrationsplattform, API/Adapter Entwicklung/Lifecycle Management, Abstraktion von Legacy Systeme)
- mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem komplexen Unternehmen und/oder einer Unternehmensberatung an relevanten Themen aus dem Integrationsumfeld
- Erfahrung in Stakeholder Management in heterogenen Business/Technologie Organisationen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-/Digitalisierungs/-Architektur-Strategien
- Erfahrung in Aufbau, Abstimmung und Pflege von Architekturmodellen (Applikations- und Integrationsarchitektur)
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Zusatzkenntnisse
- Kenntnisse in Bezug auf Referenzarchitekturen, insbesondere hinsichtlich integrierten, datengetriebenen Landschaften und Lösungen
- Kenntnisse mit (Multi-)Cloud-Architekturen von Vorteil
- Kenntnisse in agilem Projektmanagement und agilen Methoden von Vorteil (z.B. Scrum, SAFe)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bringen Sie ihre Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen ein, und treiben Sie fachlichen Themen/Projekten rund um das Thema «Integration von Daten/Prozessen/Plattformen» voran. Wir bieten Ihnen Freiraum für Ideen und die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Expertise wirkungsvoll einzusetzen
Warum ans USZ
- Aktive Mitgestaltung der hochkomplexen IT-Landschaft
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team, welches gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Respekt grossschreibt
- Ein innovatives, interdisziplinäres und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Alexander Thomann gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Tanja GreisseneggerRecruiting
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
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