Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
LeiterIn (d/m/w) Data Operations / Infrastructure
In deiner Position als LeiterIn (d/m/w) Data Operations / Infrastructure bildest du mit deinem Team das Kompetenzcenter rund um die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb unserer Datensysteme und gestaltest so die technologische Zukunft der TeamBank aktiv mit.
Du gestaltest:
- Die fachliche und disziplinarische Leitung von Data Application Managern (d/m/w), Application Operators (d/m/w) und Developers (d/m/w)
- Die strategische Ausrichtung des Teams sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Zielbildes für unser Data Analytics Center
- Verantwortung für das Kompetenzcenter rund um die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb der Datensysteme sowie der Daten-Infrastruktur in enger Kooperation mit der IT der TeamBank
Du bringst mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftsinformatik, eines MINT-Studiengangs bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
- Führungserfahrung in den Bereichen Data Management, Data Integration, Data Warehousing oder Business Intelligence und der Verbindung von fachlichem und technischem Know-how
- Impulse zum Einsatz neuer Technologien, wie beispielsweise Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Führungsstärke, Unternehmertum, Teamfähigkeit und Kreativität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freu dich auf:
- Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
- Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys.
- Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm.
Dein Weg zu uns:
Erste Informationen bekommst
du gerne von mir,
Christoph Hellwig
Personalmanagement
+49 911 5390-2976
Jetzt bewerbenWir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion
und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
