Bei uns kannst du
ganz bequem deine
Komfortzone verlassen.

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
Data Engineer (d/m/w) mit Spezialisierung Datenintegration

In unserem Business Intelligence Team beschäftigst du dich als Data Engineer (d/m/w) mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen für den Ausbau unsere Datenplattform. Du gestaltest so die Basis für die datengetriebene Zukunft der TeamBank aktiv mit.

Du gestaltest:

Zusammen mit unserem Data Architect verantwortest du den Ausbau unseres zentralen Data Warehouse sowie die Definition von Guidelines und Standards
Du definierst Vorgaben für Datenintegration, -transformation und -bereitstellung und koordinierst deren Umsetzung
Für unsere Business Analysts bist du der erste Ansprechpartner (d/m/w) bei Analyse und technischer Bewertung von Anforderungen

Du bringst mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium MINT, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker (d/m/w)
Circa 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und der technischen Konzeption von ETL-Lösungen (Ab Initio, Informatica, DataStage)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (DB2, Oracle, Exasol) und dem Einsatz von SQL, insbesondere der Anwendung von DDL und DCL
Vertiefte Kenntnisse in der Datenbankmodellierung ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freu dich auf:

Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit offener Kommunikationskultur, die durch unsere Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelebt wird
Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken jährlich Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys
Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm

Dein Weg zu uns:

Erste Informationen bekommst
du gerne von mir,

Christoph Hellwig
Personalmanagement
Tel: +49 911 5390-2976

Jetzt bewerben

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion
und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.