Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Komm und bereichere unseren Bereich MarktService in der Abteilung Qualitätsmanagement als

Business / Data Analyst*in (w/m/div)

80 % remote möglich

Hier darfst du dich austoben:

  • Herausfinden, was Kund*innen wollen, dank Daten und Analysen, ganz ohne Kristallkugel – das ist dein Job bei uns.
  • Zukunftsfähige und auf unsere Kund*innen bestens abgestimmte Services – dafür analysierst und optimierst du unsere Geschäftsprozesse, nimmst Kundendaten genau unter die Lupe und unterstützt uns aktiv, unsere Kund*innen glücklich zu machen.
  • Dabei bringst du Daten und Wirtschaft­lich­keits­analysen zusammen, deckst versteckte Potenziale auf und machst Prozesse und Datenqualität immer noch ein bisschen besser.
  • Klar, dass hier auch der Blick über den Tellerrand mit dazu gehört: Was macht der Markt? Wo liegen Trends? Wie können wir neue Ideen daraus entwickeln? Du recherchierst umsichtig, evaluierst gründlich, was zu uns passt, und bringst innovative Lösungen an den Start. 
  • Damit wir Entscheidungen fundiert und zielführend treffen können, entwickelst du smarte Kennzahlensysteme, die genau die Insights liefern, die wir für unsere strategische Weiterentwicklung brauchen.
  • Und damit das Ganze nicht bloß hintergründige Daten-Theorie bleibt, baust du mit klaren Dashboards und ansprechenden Präsentationen Brücken zur praktischen Anwendung, die bei Stakeholdern und Teams wirklich Eindruck machen und echte Mehrwerte liefern.

Hier zählt dein Können:

  • Du bringst ein erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer MINT-Fachrichtung mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du passt zu uns und unseren Werten.
  • Zusätzlich hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business / Financial / Data Analyst, als Management Consultant oder im Controlling mit Umsetzungsverantwortung.
  • Analytisches Denken und Freude an der Erfassung komplexer Prozess- und (Big) Data-Architekturen zeichnen dich aus.
  • Du hast fundierte Expertise in Reporting-Tools, wie Power BI, MicroStrategy oder Tableau, sowie in der Struktur von Data Warehouses und bringst gute Kenntnisse in SQL und Excel mit.  
  • Deine Persönlichkeit überzeugt mit einer guten Balance aus Teamplay und Selbstverantwortung und du trittst souverän und kommunikationsstark auf.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

  • 🕗 Flexibilität 🏖️
    mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo.-Fr.) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
  • 🤝 Kultur und Werte 🌈
    Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
  • 💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁
    hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
  • 💭 Gesundheit und Entwicklung 🎓
    Sparda Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:

  • Sparringspartner*innen: Wir sind 10 weitere Kolleg*innen im Team Qualitätsmanagement und suchen nun dich als Verstärkung.
  • Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
  • Durch regelmäßige Team-Jours fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
  • Wir stehen mit unseren Stakeholdern/Geschäftspartner*innen wie auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! 

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Recruiting Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.