Projektmitarbeiter:in Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Hochschulstatistik im Projekt HISinOne-BI (m/w/d)

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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

In der Abteilung Studium und Lehre ist folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter:in Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Hochschulstatistik im Projekt HISinOne-BI (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung des Projektes HISinOne Business Intelligence Suite mit den Teilbereichen Entwicklung, Programmierung und Implementierung von Auswertungsalgorithmen und -routinen sowie System- und Datenvalidierung
  • Statistische Auswertung, Aufbereitung und Interpretation von strategischen Daten für Regelberichte sowie hochschulstatistische Meldungen
  • Beratung von Hochschulangehörigen zur HISinOne BI Suite sowie zu hochschulstatistischen Auswertungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Data Science (Statistik/Informatik/Psychologie/Sozialwissenschaften)
  • Sehr stark ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, lösungsorientiertem, wissenschaftlichem, strukturiertem, analytischem und exaktem konzeptionellem Arbeiten
  • Stark ausgeprägte methodische Fähigkeiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der gängigen Programmier-/Datenbank-/Auszeichnungssprachen, uni- und multivariaten Statistik sowie der damit verbundenen Datenverarbeitungsmethoden und Softwarepakete
  • Kenntnisse bzgl. HISinOne sowie Java-basierten Berichtswerkzeugen wie z. B. „JasperReports“ sind wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, kommunikative Stärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Kinderzulage
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL


Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 01.12.2022.

Umfang: 100%
Befristung: nach § 14 Abs. 1 TzBfG auf 5 Jahre befristet
Vergütung: E 13 TV-H
Kenn­ziffer: HV-M-167/22
Ein­tritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Be­wer­bungs­frist: 01.12.2022
Kontakt: Herr Rainer Kämper (rainer.kaemper@hs-rm.de)