Mathematiker:in, Physiker:in, Data Scientist für aktuarielles Controlling
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Ver­sicherungen am deutschen Markt für die bedarfs­gerechte Ab­sicherung privater Haus­halte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

• Unternehmenssteuerung und -planung im Kern­geschäft Schaden- bzw. Unfall­versicherung
• Aktuarielle Schaden­reservierung, Risiko­kapital­berechnung und Bericht­erstattung für HGB und Solvency II
• Gestaltung vielfältiger Prozesse mit Data-Science-Methoden
• Weiterentwicklung der aktuariellen Methoden mit Hilfe von modernen Algo­rithmen (Machine Learning)

• Sehr guter Studienabschluss in Mathe­matik oder Physik
• Versierte Nutzung von Data-Science-Methoden sowie Programmier­kennt­nisse und fun­diertes EDV-Wissen
• Gute Kenntnisse im Bereich der Schaden- bzw. Unfall­versicherung
• Bereitschaft zur Aktuars­ausbildung (DAV)
• Motivation, Dinge zu gestal­ten, sowie Gespür für effiziente und erfolg­reiche Lösungen
• Spaß an Innovation, Kommunikation und Team­arbeit

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.