Das Bundes­institut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnungsbau, Stadt­entwicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundes­regierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raum­entwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens.

Das BBSR sucht für das Referat RS 4 „Städtebau­förderung, Soziale Stadt­entwicklung“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:

Projekt­assistenz (w/m/d) für die
empirische Sozial­forschung

Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer: 189-23

Aufgabengebiet

Die Abteilung RS „Raum- und Stadt­entwicklung“ erfüllt Informations-, Forschungs- und fachliche Beratungs­aufgaben für das Bundes­ministerium für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bauwesen und andere Bundes­ressorts in den Politik­bereichen Städtebau / Stadt­entwicklung sowie Raumordnung / Raum­entwicklung.

Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgaben­gebiet im Referat RS 4 „Städtebau­förderung, Soziale Stadt­entwicklung“ angesiedelt und umfasst u.a. folgende Aufgaben:

  • Sie sind beteiligt am Berichts­system Städte­bauförderung:
    • Zusammenstellen von Daten aus unter­schiedlichen Quellen (amtl. Statistik, Kommunal­statistik etc.)
    • Mitarbeit an der Georef­erenzierung
    • Mitarbeit am Ergebnis­transfer zur Städtebau­förderung mittels Aufbereitung und Auswertung statistischer Informa­tionen
    • Unter­stützung bei der Beantwortung von Anfragen
  • Mitarbeit bei der Geschäfts­stelle „innerstädtische Raum­beobachtung“ (IRB):
    • Vorbereitung und Durch­führung des jährlichen Datenabrufs bei den beteiligten Städten
    • Aktualisierung der Datenbank
    • Mitwirkung bei der Qualitäts­sicherung der IRB sowie der Erstellung von Standard­berichten
  • Sie sind beteiligt an der Pflege von Projekt- und Sonder­daten­banken des Referats, vor allem durch Ihre Mitarbeit bei der Qualitäts­sicherung, und bei der Erstellung von Standard­berichten
  • Unter­stützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit des Referats durch die Übernahme der CMS-Redaktion und die Aufbe­reitung von Karten, Tabellen und Graphiken für das Internet

Anforderungen

Vorausgesetzt werden:

  • eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Markt- und Sozial­forschung oder ein vergleich­barer Abschluss
  • Statistik- und EDV-Kenntnisse (insbesondere SPSS, EXCEL, ACCESS) sowie in Datenbank­management­systemen
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen
  • Interesse an empirischen Analysen und städtischen Entwicklungen
  • Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzu­arbeiten
  • Fähigkeit, im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeits­belastung Flexi­bilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen

Wünschenswert sind:

  • Grund­kenntnisse in computer­gesteuerter Textanalyse (z.B. MAXQDA)
  • Grund­kenntnisse in der Anwendung von Visualisierungs­software (z.B. Tableau)

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 7 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch den Audit Beruf und Familie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld an.
  • flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
  • persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffent­liche Verwaltung.
  • eine ergänzende Alters­vorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen.
  • ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr.
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise

Bewerbungs­berechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarif­beschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungs­gruppe A 7 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst.

Interne Tarif­beschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.

Von schwer­behinderten Bewerbern/-innen wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 09.05.2023 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=941998

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungs­bogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidaten­profil ein (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der ausge­schriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleichstellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Veith (Tel.-Nr. 0228 99 401-2140).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228 99 401-1334).

www.bbsr.bund.de