Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) ist eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtent­wicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundes­regierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raum­entwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bau­wesens.

Das BBSR sucht für das Referat RS 4 „Städtebauförderung, Soziale Stadtent­wicklung“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:

Projektassistenz für die
empirische Sozialforschung (w/m/d)

Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer: 423-23

Aufgabengebiet

Die Abteilung RS „Raum- und Stadtent­wicklung“ erfüllt Informations-, Forschungs- und fachliche Beratungs­aufgaben für das Bundesministerium für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bauwesen (BMSB) und andere Bundes­ressorts in den Politikbereichen Städte­bau / Stadtentwicklung und Raum­ordnung / Raum­ent­wicklung.

Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat RS 4 „Städte­bauförderung, Soziale Stadt­entwicklung“ angesiedelt und umfasst u.a. folgende Aufgaben:

  • Sie sind beteiligt am Berichtssystem Städtebauförderung:
    • Zusammenstellen von Daten aus unter­schiedlichen Quellen (amtl. Statistik, Kommunal­statistik etc.)
    • Mitarbeit an der Georeferenzierung
    • Mitarbeit am Ergebnistransfer zur Städte­bauförderung mittels Aufbereitung und Auswertung statistischer Infor­mationen
    • Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen
  • Mitarbeit bei der Geschäftsstelle „Innerstädtische Raum­beobachtung“ (IRB):
    • Vorbereitung und Durchführung des jährlichen Daten­abrufs bei den beteiligten Städten
    • Aktualisierung der Datenbank
    • Mitwirkung bei der Qualitäts­sicherung der IRB sowie der Erstellung von Standard­berichten
  • Sie sind beteiligt an der Pflege von Projekt- und Sonder­datenbanken des Referats vor allem durch Ihre Mitarbeit bei der Qualitäts­sicherung und bei der Erstellung von Standard­berichten
  • Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit des Referats durch die Übernahme der CMS-Redaktion und die Auf­bereitung von Karten, Tabellen und Graphiken für das Internet

Anforderungen

Vorausgesetzt werden:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fach­angestellten für Markt- und Sozial­forschung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Statistik- und EDV-Kenntnisse (insbesondere SPSS, MS Excel, MS Access) sowie in Daten­bankmanagement­systemen
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen
  • Interesse an empirischen Analysen und städtischen Entwicklungen
  • Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
  • Fähigkeit, im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeits­belastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuier­lich sehr gute Leistung zu erbringen

Wünschenswert sind:

  • Grundkenntnisse in computergesteuerter Text­analyse (z.B. MAXQDA)
  • Grundkenntnisse in der Anwendung von Visualisierungs­software (z.B. Tableau)

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 7 TVEntgO des Bundes, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit „berufundfamilie“ zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld an.
  • flexible Arbeits­zeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
  • persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung.
  • eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen.
  • ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
  • ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugs­kostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarif­beschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und ver­pflichtet sich dazu, ein wert­schätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerber/innen wird nur das zur Wahr­nehmung der Funktion notwendige Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Bewerbungsverfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2023 bei uns. Wir nutzen das elektro­nische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=993987

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschrei­bungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivations­schreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss­zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berück­sichtigung der Anforderungen (insbesondere Vortrags- und Publikations­verzeichnis) sowie ggf. einen Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleichstellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Veith (Tel.-Nr. 0228 99 401-2140).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungs­verfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228 99 401-1334).

www.bbsr.bund.de