Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 5.2 „Metallische Hochtemperaturwerkstoffe“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Management von Forschungs- und Referenzdaten

Entgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 30.04.2025
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Im Rahmen des Konsortiums der Nationalen Forschungsdaten-Infrastruktur NFDI-MatWerk (https://nfdi-matwerk.de) soll die Digitalisierung der Materialwissenschaft und Werkstofftechnik in Zusammenarbeit mit ca. 30 Partner-Instituten aus Hochschulen und Forschungsinstituten aus ganz Deutschland vorangetrieben werden. Hierfür werden maßgeschneiderte Software-Werkzeuge, Infrastrukturkonzepte und Wissensgraphen entwickelt. Der entstehende digitale Datenraum soll die komplexen Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Werkstoffdaten abbilden und einfach nutzbar machen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Ihre Qualifikationen:

Unsere Leistungen:

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 26.09.2023. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 190/23-5.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung
Referat Z.3 – Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Skrotzki unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1520 bzw. per E-Mail unter birgit.skrotzki@bam.de.

Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22