Teamleiter Business Intelligence (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Heraus­forderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
• Planung, Steuerung, Koordination und Überwachung der Aufgaben und Kapazitäten der Gruppe
• Steuerung der Weiterentwicklung bestehender analytischer Informationssysteme (Data Warehouse & Co.)
• Steuerung der Realisierung von Fachabteilungsanforderungen an analytische Informationssysteme
• Mitwirkung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und deren DV-technische Abbildung in analytischen Informationssystemen
• Steuerung, Koordination und Durchführung übergreifender Abstimmungsprozesse mit anderen Teams und Projekten
• Sicherstellung und Durchführung der Auswahl, Koordination und Steuerung externer Berater und Dienstleister

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im methodischen Design und langjährige Erfahrung bei der Umsetzung analytischer Informationssysteme
• Sehr gute Kenntnisse im erforderlichen Realisierungs-Tool-Set (ETL-, OLAP-, Reporting-Werkzeuge)
• Sehr gute Kenntnisse in Datenbanksprachen und -technologien
• Steuerungs- und Lenkungsvermögen in einer Multi-Projekt-Landschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit und Flexibilität
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter verantwortungsbewusst zu führen, motivieren und weiterzubilden

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten. 
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. 
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.