Business Intelligence Data Engineer (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

• Design, Modellierung und Entwicklung integrierter BI-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme bis zur Inbetriebnahme
• Technische Verantwortung des Core Data Warehouse (z. B. ETL-Konzept, Deployment, Monitoring, Automatisierung...)
• Modellierung von geeigneten DWH-Design-Lösungen im Umfeld von relationalen Datenbanksystemen
• Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden)
• Definition der Anforderungen an Datenversorgungsstrecken inkl. zugehörige Datenmodelle mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen
• Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im BI-Umfeld
• Gute SQL-Kenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
• Grundlegendes Know-how zu Designprinzipien von ETL-Prozessen im DWH- und BI-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Reporting- und ETL-Werkzeugen (z. B. Datastage oder Cognos)
• Kenntnisse über Entwicklungsmethoden und Best Practices im BI-Umfeld
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten. 
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. 
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.